•  
  • Seminaro laikas:
  • Vieta: viešbutis “Amberton Vilnius”, L.Stuokos-Gucevičiaus g. 1, Vilnius

Siekiate suvokti naujai samdomų ar esamų įmonės darbuotojų atitikimą pareigybėms bei jų lojalumą?
Pasitarkite su fenotipologijos ekspertais!


PERSONALO ATRANKOS IR AUDITO KONSULTACIJA SKIRTA

  • įmonių savininkams ir vadovams, norintiems suprasti, kaip tinkamai “eksploatuoti” naujai samdomus ar jau įmonėje dirbančius darbuotojus.

PERSONALO AUDITAS, TAI PROCESAS, LEIDŽIANTIS

  • suvokti visą ir bendrą naujai samdomų ir esamų įmonės darbuotojų atitikimą jų užimamoms pareigybėms,
  • suvokti naujai samdomų ir esamų įmonės darbuotojų profesinės kompetencijos lygį ir lojalumą įmonės interesams,
  • turėti personalizuotą kiekvieno naujai samdomo darbuotojo “eksploatavimo” dokumentaciją su rekomendacijomis (vidinio audito metu – raštu, ekspres konsultacijos metu – suteikiamos priemonės užsirašyti).

Paslauga: Fenotipologinė DFA personalo atranka ir auditas


I PASLAUGA: PERSONALO SAMDYMO IR AUDITO EKSPRES KONSULTACIJA

Tikslas

  • Nustatyti analizuojamų raktinių figūrų atitikimą užimamoms pareigoms.

Trukmė

  • iki 1 val. fenotipologinė DFA analizė pagal pateiktas kandidatų nuotraukas (kiekis: iki 5 kandidantų + užsakovo charakteristika)

Proceso aprašymas

  • Turimos informacijos apie kandidatą analizė iš nuotraukų gyvai su užsakovu susitikimo metu.

Naudojamos technologijos

  • Patentuotas išradimas “technologija Fenotipologija”.
  • Autorinės interviu metodikos.
  • Tikslinės analizuojamos charakteristikos
  • Aptariama su užsakovu asmeniškai.

Rezultatas

  • Analizuoto kandidato asmeninė charakteristika.

N.B. Ekspres konsultacijos metu kopijavimas foto, video, audio priemonėmis draudžiamas.
Suteikiamos priemonės užsirašymui.


Kas yra fenotipologija?


Kuo fenotipologija skiriasi nuo fiziognomikos ir veidotyros (veidoskaitos)?


Ar fenotipologija turi mokslinį patvirtinimą?


II PASLAUGA: VIDINIS FIRMOS PERSONALO AUDITAS

Tikslas

  • Gauti pilną profesinio ir moralinio kolektyvo mikroklimato paveikslą, kad sukurti kompetentingą personalo politikos strategiją.

Būtinas laikas

  • Iš viso 5-8 interviu per dieną.
  • Pokalbio trukmė su 1 asmeniui: nuo 40 min. iki 2 val.
  • Analitinis medžiagos apdorojimas + ataskaitos parašymas: nuo 20 min. / asmeniui.

Proceso aprašymas

  • Esamo kolektyvo mikroklimato analizė.
  • Pagrindinių raktinių figūrų, kurios bus interviuojamos, sąrašo sudarymas.
  • Reikalavimų raktinėms pareigybėms suformulavimas.
  • Kiekvieno interviuojamojo asmeninių savybių aprašymas.
  • Personalo politikos strategijos ir rekomendacijų sukūrimas.

Naudojamos technologijos

  • Patentuotas išradimas “technologija Fenotipologija”.
  • Autorinės verslo apklausos metodikos.
  • Autorinės diversinės analizės metodikos.
  • Autorinės analitinio interviu metodikos.
  • Ir kitos autorinės interviu metodikos.

Tikslinės analizuojamos charakteristikos

  • Lojalumo laipsnio bendrovei nustatymas.
  • Kandidato naudingumo bendrovei nustatymas.
  • Kandidato pavojingumo bendrovei laipsnio nustatymas.
  • Kandidatūros atitikimas užimamoms pareigoms.
  • kt.

Rezultatas

  • Analitinė komandos santrauka, visos komandos grafinė fenotipo schema, rekomendacijos.

Profesijos parinkimas, partnerių suderinamumas. Kuo remiasi fenotipologinė analizė?


Ar yra fenotipologinės konsultacijos verslininkams?


III PASLAUGA: PERSONALO SAMDYMO AUDITAS

Tikslas

  • Gauti išsamų vaizdą apie esamą personalo skyriaus požiūrį į darbuotojų samdymą, kad sukurti kompetentingą įdarbinimo strategiją.

Būtinas laikas

  • Iš viso 5-8 interviu per dieną.
  • Pokalbio trukmė su 1 asmeniui: nuo 40 min. iki 2 val.
  • Analitinis medžiagos apdorojimas + ataskaitos parašymas: nuo 20 min. / asmeniui.

Proceso aprašymas

  • Individualus ir kryžminis analitinis interviu su kiekvienu raktiniu kandidatu (1,5 valandos kiekvienam).
  • Individualių kiekvieno interviuoto kandidato fenotipologinių pasų sudarymas.
  • Rekomendacijų dėl darbuotojų samdymo suformavimas.

Naudojamos technologijos

  • Patentuotas išradimas “technologija Fenotipologija”.
  • Autorinė metodika “Personalo siurblys”.
  • Autorinės interviu metodikos.
  • Tikslinės analizuojamos charakteristikos
  • Kandidato naudingumo bendrovei nustatymas.
  • Kandidato pavojingumo bendrovei laipsnio nustatymas.
  • Kandidatūros atitikimas užimamoms pareigoms.
  • kt.

Rezultatas

  • Individualios rekomendacijos dėl vertingų kandidatų.

III PASLAUGA: VIP ARBA RAKTINIŲ FIGŪRŲ PERSONALIZUOTAS AUDITAS

Tikslas

  • Nustatyti analizuojamų raktinių figūrų atitikimą užimamoms pareigoms.

Būtinas laikas

  • Apskaičiuojama individualiai. Nuo 4-ių valandų 1-am kandidatui.

Proceso aprašymas

  • Individualus interviu su raktine figūra.
  • Raktinės figūros pareiginių instrukcijų analizė.
  • Raktinės figūros analitinės santraukos sudarymas.

Naudojamos technologijos

  • Patentuotas išradimas “technologija Fenotipologija”.
  • Autorinė metodika “Verslo tardymas”.
  • Autorinė diversinės analizės metodika.
  • Tikslinės analizuojamos charakteristikos
  • Lojalumo laipsnio bendrovei nustatymas.
  • Kandidato naudingumo bendrovei nustatymas.
  • Kandidato pavojingumo bendrovei laipsnio nustatymas.
  • Kandidatūros atitikimas užimamoms pareigoms.
  • kt.

Rezultatas

  • Daugialypė asmeninė raktinės figūros charakteristika.

IV PASLAUGA: DISTANCINĖ ANALIZĖ

Tikslas 

  • Gauti individualią analizuojamos figūros charakteristiką.

Būtinas laikas 

  • 40 minučių kiekvienai kandidatūrai.

Proceso aprašymas 

  • Turimos informacijos apie kandidatą analizė (nuotraukos, reziumė ir t.t.).
  • Interviu online režimu (skype).

Naudojamos technologijos 

  • Patentuotas išradimas “technologija Fenotipologija”.
  • Autorinės interviu metodikos.
  • Tikslinės analizuojamos charakteristikos
  • Aptariama su užsakovu asmeniškai.

Rezultatas 

  • Analizuoto kandidato asmeninė charakteristika.

EKSPRES KONSULTACIJŲ NAUDA

  • Tikslios analizuojamų kandidatų asmeninės charakteristikos, jų atitikimas pareigybėms.
  • Rekomendacijos kaip tinkamai “eksploatuoti” darbuotojus.

PERSONALO SAMDYMO IR ESAMO FIRMOS PERSONALO AUDITO NAUDA

  • Tikslios analizuojamų kandidatų asmeninės charakteristikos, jų atitikimas pareigybėms įskaitant jų lojalumo, naudingumo bei pavojingumo bendrovei laipsnį.
  • Analitinė komandos santrauka, visos komandos grafinė fenotipo schema, rekomendacijos, kaip tinkamai “eksploatuoti” darbuotojus.

INFORMACIJA APIE KONSULTACIJAS

Ekspres konsultacijos

  • vieta: viešbutis “Amberton Vilnius”, L.Stuokos-Gucevičiaus g. 1, Vilnius,
  • trukmė: 5 kandidatų ir užsakovo analizė – iki 1 val. (laikas reglamentuotas),
  • data ir laikas: suderinama individualiai užsakius paslaugą,
  • kalba: rusų k. (galimas vertimas į lietuvių k. (papildomas €50,- mokestis)),
  • informacijos fiksavimas: informacijai užsirašyti bus parūpintos priemonės (vaizdo bei garso įrašymas – draudžiamas).

Konsultacija užsakovo į įmonėje

  • vieta: užsakovo įmonėje,
  • trukmė: 1 d. – iki 5 kandidatų, 2 d. – iki 10 kandidatų, ir t.t.
  • data ir laikas: suderinama individualiai užsakius paslaugą,
  • kalba: rusų k. (galimas vertimas į lietuvių k. (papildomas €100,- mokestis)),

REGISTRUOKITĖS MARKO LUČINO IR NELLI ORLOVSKAJA KONSULTACIJAI JAU DABAR!

Giedrius